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面试准备

准备并通过面试获得

采访提供你了解你申请到的位置和组织进行沟通的技能和经验,雇主的机会。可能有几个合格的候选人,但你应该能够说明什么使你独特为什么你的网赌正规网站网址经验你有资格为他们的组织。面试也是衡量一个组织是否是一个适合你的机会。

需要帮助执业?

  • 我们可以帮助你在一个带有模拟面试练习 快递投递,周一 - 周五上午11点之间 - 下午4点与我们的专家的职业大使。
  • 做一个 职业生涯规划的任命 与职业联系中心工作人员的模拟面试,或讨论面试策略。
  • 登录到 鳄鱼careerlink 并使用模拟面试模块来使用网络摄像头的做法特定行业的模拟面试。

高校面试政策
我们为您连接到雇主谁主面试在校园通过网赌正规网站网址。它知道你的责任,当你同意的校园面试是很重要的。请查看 采访中政策 是知识和认识的标准和期望为佛罗里达大学的学生。

面试准备数字指南:

感觉在接受采访时更舒服最好的办法是通过故意的做法。的专访的主要目标之一是为雇主了解你。你应该现身准备自信地讨论你的采访:

  • 在该领域的兴趣
  • 学术生涯
  • 相关工作经历
  • 转移的技能
  • 技术和语言技能
  • 在位置/组织利益
  • 认证和培训
  • 校园活动
  • 领导
  • 奖励和成就
  • 职业目标
  • 志愿者工作

这取决于你面试的内容,您可能需要为采访过程中的具体类型(即技术面试,案例研究采访中,多个迷你面试[MMI])做准备。为更深入的资源,这些类型的面试访问我们的 职业社区 页面。

对于大多数的采访,你将被要求情境和行为问题。这些问题给雇主洞察你将如何在未来的执行,根据过去的决策和经验。

该 星。方法 会帮助你彻底解决这些问题。星。方法是回答问题的技术,在这给了面试官的所有关于工作的特定资格的相关信息的方式的结构你的答案。

  • 情况 - 讲述一个具体的挑战或情况的采访。给你的听众背景和足够的细节来理解故事。
  • 任务- 什么是你想达到什么目的?究竟是什么任务?告诉你试图让在这种情况下完成的面试官
  • 行动- 你做了什么?如果有一个问题或挑战,你是怎么处理的呢?告诉你的面试官你做了什么,以及为什么。
  • 结果/反射 - 什么是这种情况的结果?你满足你的目标是什么?别忘了告诉你的面试官你从这个经验教训,如何让你应用的知识至今。

需要帮助执业?

  • 我们可以帮助您做一个快速投递,周一在与模拟面试练习 - 周五上午11点之间 - 下午4点与我们的专家的职业大使。
  • 做一个职业规划约见了职业生涯的连接中心工作人员进行模拟面试,或讨论面试策略。
  • 登录到鳄鱼careerlink并使用模拟面试模块来使用网络摄像头的做法特定行业的模拟面试。
  • 进入面试室时,握手,眼神接触,并介绍自己在房间里每一个人。
  • 总是迎接面试官以坚定的握手。
  • 用标题,例如,MS,先生,博士,等,除非提示不这样做。
  • 在对话的速度明显地故意说话。
  • 一定要展示你的口气热情,信心和真实性。
  • 保持与面试官目光接触。
  • 端坐在椅子。不要靠在太靠前或太靠后。
  • 要自信,友好,真诚。
  • 完全关闭您的手机。
  • 提前到达约10-15分钟。
  • 把你的简历几份简历上的纸张提供面试。
  • 礼服抛光和专业为你的领域。
  • 在离开房间时,握手,眼神接触,并感谢您的每一个面试官。
问面试官的问题是展示在组织自己的知识和热情的机会。面试官欣赏和期待的问题。同样,想想你希望你在过去的立场知道。这里有关于面试官问题的一些技巧:

  • 问开放式的,故意的问题,以确定是否一个工作是一个很好的适合你。
  • 问帮你与组织的价值观一致的价值观问题。
  • 查看网站产生想法,但不要问明确回答网站上的问题。
跟进A谢谢您发送电子邮件或24小时的访谈中卡。 此前接受采访时,你可能听不到马上为您是否已经被录用了。你可以在面试后一周通过电子邮件或者人力资源代表或招聘经理,看看他们是否有其他任何问题或需要进一步的信息。在那之后,只有开始通过电子邮件或电话每周一次接触。招聘过程可能会很长,所以要耐心等待。

如果你将得到一个就业的报价, 要求雇主,你有多少时间来响应该提供,如果你还没有被告知。可以肯定这一时限内作出答复。如果你需要在响应时间延长,礼貌地要求雇主。一定要给出一个很好的理由,为什么你需要一个扩展。雇主没有义务给你的扩展,所以一定让与雇主的任何请求时要专业和礼貌。

关于面试策略的更多信息, 下载 我们详细的文档。

工资协商可以是一个令人生畏的过程。它接近的信息和信心武装的对话,并根据您所感兴趣的行业有切合实际的期望是非常重要的。像资源 职业展望手册 会告诉你的人在你的领域的平均工资。请记住,职业展望手册将显示你的整个现场不一定是平均一个新专业的平均工资。

另外,使用工资计算器,如下面的例子中,计算其他个人教育和经验的相似水平的工资。

求职者薪酬计算器
薪级表

需要注意的是,在采访过程中,应避免造就了工资的话题对自己是很重要的。雇主可以问你的薪水要求的问题在面试过程中,但是,你不应该启动这些谈话作为求职者,直到收到要约后。在面试过程中,它是围绕工资的对话做好准备,但等到你收到要约提出广泛的问题或议付后重要。

对工资谈判过程和示例的详细信息,请下载 工资谈判文件.